Offene Stellen bei der Schöler Fördertechnik AG
Willkommen bei Schöler!
Aktuelle Stellenangebote
Mehr als 400 Kollegen und Kolleginnen an sechs Standorten in ganz Baden-Württemberg freuen sich auf Sie. Wenn Sie Teil unseres starken Teams werden wollen und Ihre Ideen und Fachkenntnisse im entsprechenden Bereich einsetzen möchten, dann bewerben Sie sich. Gerne auch initiativ, denn unsere Tür steht immer offen.
Wir sind ein Unternehmen mit Geschichte und Vision. Viele Jahrzehnte inhabergeführt und bis heute in Familienhand. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, denen wir im Unternehmen eine Heimat geben möchten, die wir fördern und für unsere Vision begeistern wollen, arbeiten wir jeden Tag an der Zufriedenheit unserer Kunden.
Ulrich Kurz Vorstandsvorsitzender der Schöler Fördertechnik AG
Bewerbungsprozess
Stelle gefunden?
Sie haben in unserem Stellenmarkt bereits die richtige Stelle gefunden und möchten sich konkret bewerben? Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Stelle vorschlagen?
Die Stelle, die Sie ausfüllen möchten, gibt es bei uns nicht? Dann überzeugen Sie uns gerne vom Gegenteil. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Arbeitsbereiche
-
Vertriebsaussendienst
-
Kundendienst
-
Projektmanagement
-
Marketing & Kommunikation
-
IT & Organisation
-
Finanzen & Controlling
-
Innendienst
-
Personal
-
Werkstatt und Fertigung
Vertriebsaussendienst
Der Vertrieb verantwortet die nationale Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen. Sie sprechen Kunden an, finden ihre Interessen heraus und führen das erste und gegebenenfalls weitere Verkaufsgespräche durch. Das Ziel ist natürlich die Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
Kundendienst
Die Serviceberater der Schöler Fördertechnik AG sind die kompetenten Ansprechpartner rund um Ihren persönlichen Kundendienst. Egal ob Prüfungen, Schulungen oder Beratung. Mit dem persönlichen Serviceberater steht jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie und Ihre individuellen Anforderungen kennt.
Projektmanagement
Unser Projektmanagement erarbeitet kundenorientierte Lösungen von der Planung und Kalkulation bis hin zum Auftrag und erstellt Angebots- und Ausführungszeichnungen mittels CAD. Sie besetzen die Schnittstelle zu Lieferanten und Kooperationspartnern sowie zu den Partnern innerhalb der Linde Organisation. Außerdem begleiten sie die Montage beim Kunden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen und termingerechten Projektablauf.
Marketing & Kommunikation
Die Bereiche Marketing und Kommunikation sind das Sprachrohr unseres Unternehmens. Außer der Presse, Website und den Veranstaltungen kümmern sie sich auch auf die Mitarbeiterkommunikation. Zusammen mit Service & Vertrieb planen die Kollegen außerdem Marketingmaßnahmen und transportieren unsere Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte nach außen.
IT & Organisation
Die „First Mover“ - Auf Basis innovativer und marktführender Technologien und Services sichert die Abteilung frühzeitig wichtige Vorteile für das Unternehmen. Sie arbeitet am Design neuer Prozesse und optimiert und verändert vorhandene Geschäftsabläufe. Auch der Austausch mit externen Dienstleistern, sowie deren Integration in die Fachbereiche gehört zu ihren Aufgaben. Zudem stellt die IT und Organisation unsere IT Services in hoher Qualität für alle 7 Firmenstandorte zur Verfügung.
Finanzen & Controlling
Die Unternehmensbereiche Finanzen & Controlling verantworten die Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die allgemeine finanzielle Berichterstattung. Das Controlling steuert außerdem die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität bei Schöler. Um eine effektive Steuerung und Kontrolle des gesamten Unternehmens zu gewährleisten, unterstützt und berät dieser Bereich darüber hinaus das Management.
Innendienst
Zu den Aufgaben des Innendienstes gehören Auftragsabwicklung von A-Z (Akquise, Auftragserfassung, Auftragsverfolgung, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung, Gutschriftenerstellung, Kundenberatung am Telefon, Stammdatenerfassung und –Pflege, Arbeits- und Ablaufprozesse, Kundengewinnungs-Konzepte, Reklamations-Management, Auftragsabwicklung, Preisgestaltung, Marketing usw.)
Personal
Mit professionellen Personal-Serviceleistungen für Mitarbeitende und Führungskräfte tragen die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung dazu bei, dass die Schöler Fördertechnik AG als attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber langfristig wahrgenommen wird. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört es, die richtigen Mitarbeitenden zu rekrutieren, zu halten, zu motivieren und zu entwickeln.
Werkstatt und Fertigung
Der Bereich Werkstatt und Fertigung ist für die Aufbereitung, Fertigstellung und Individualisierung der Linde Gabelstapler und Lagertechnikgeräte zuständig. Dazu gehört die Aufbereitung sowie der Um- und Sonderbau von Gebrauchtgeräten und unserer gesamten Mietflotte. Neben der stetigen Zurverfügungstellung von Geräten, ist die Konfiguration von Kundenwünschen an vorhandenen Geräten teil der täglichen Aufgabenbereiche.
Dein Einstieg in den Beruf
Kollegenstimmen
Schöler ist für mich ein Stück Familie. Wir arbeiten in einem tollen Team zusammen. Als Mama von zwei Kindern ist es für mich sehr schön, dass ich meine Familie und meine Arbeit in Teilzeit gut verbinden kann.
Christina Palladino - Begann bei Schöler ihre Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau seit 1989. Heute: Sachbearbeiterin im Backoffice Verkauf
Ausbildung bei Schöler heißt für mich, jeden Tag etwas Neues zu erleben. Es ist wirklich abwechslungsreich und spannend. Aktuell arbeite ich in der Abteilung Backoffice Verkauf. Hier werden Angebote und Aufträge für Kunden erstellt und verschickt.
Felix Forstmeyer - Auszubildender als Groß- und Außenhandelskaufmann
Mir gefällt in meiner Ausbildung besonders gut, dass man immer gemeinsam im Team arbeitet. Als Azubi bin ich in jeder Abteilung mit eigenen Aufgaben eingebunden – so wird es nie langweilig.
Laura Thies - Auszubildende als Groß- und Außenhandelskauffrau
Meine Ausbildung bei Schöler ist sehr vielfältig und abwechselnd, weshalb ich gerne hier arbeite. Außerdem macht die Abwechslung zwischen Schule und Betrieb auch viel Spaß.
Sascha Andlauer - Auszubildender als Mechaniker für Land- und Baumaschinen
Nach meiner Ausbildung zum Fachlageristen konnte ich direkt die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik anschließen – für mich die richtige Wahl.
Markus Bürgin - Bei Schöler Fördert. seit 2011 Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Heute: Lagerlogistiker
*Für den leichteren Lesefluss nutzen wir auf unserer Karriere-Webseite im Allgemeinen die männliche Wortform. Damit meinen wir gleichermaßen Personen aller Geschlechter.